Sứ mệnh, tầm nhìn, mục tiêu chiến lược phát triển nhà trường
27/02/11 | 22:09
Trên cơ sở tiềm năng phát triển các khu công nghiệp, phát triển kinh tế- xã hội vùng đồng bằng Sông Hồng nói chung, Hà Nội mở rộng nói riêng, nhà trường đã xác định xứ mệnh, tầm nhìn và mục tiêu chiến lược của trường đến năm 2020 như sau:

• Sứ mệnh đến năm 2020:
Là một trường thuộc khối Công Thương đào tạo đa ngành, nhà trường không ngừng phấn đấu đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng và trình độ phù hợp với nhu cầu của xã hội trong từng giai đoạn phát triển, góp phần thiết thực vào sự nghiệp CNH, HĐH đất nước và hội nhập quốc tế.
• Tầm nhìn đến năm 2020:
Trở thành trường đại học đào tạo đa ngành, đa lĩnh vực đẳng cấp châu Âu, hội nhập giáo dục toàn cầu, thực hiện công nhận chất lượng, bằng cấp lẫn nhau với giáo dục Châu Âu mà hạt nhân là Hungary. Thực hiện triết lý giáo dục cho mọi người trong xã hội của nền văn minh tri thức.
• Mục tiêu chiến lược:
- Phát triển đào tạo:
+ Đến năm 2020 đào tạo bậc đại học tất cả các ngành hiện nhà trường đang đào tạo ở bậc cao đẳng, có tính đến phát triển một số ngành mới theo nhu cầu. Những năm trước mắt đào tạo ở bậc đại học một số ngành thuộc khối công nghệ kỹ thuật
+ Tăng dần quy mô đào tạo đại học, kết thúc đào tạo nghề. Từ năm 2013 trở đi chỉ đào tạo đại học và cao đẳng. Quy mô đào tạo năm 2015 là 10.000 sinh viên.
+ Năm 2008 hợp tác đào tạo với các trường đại học của Hungary và một số nước khác, thực hiện việc trao đổi chương trình, trao đổi sinh viên, giảng viên. Từ năm 2013 thực hiện việc đào tạo cung cấp bằng và công nhận lẫn nhau.
- Phát triển khoa học – công nghệ:
Xây dựng nhà trường bên cạnh công tác đào tạo trở thành một cơ sở khoa học – công nghệ tiên tiến. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu, triển khai nghiên cứu ứng dụng để tiếp nhận, làm chủ công nghệ mới, công nghệ tiên tiến, đặc biệt là công nghệ cao sử dụng trong sản xuất. Gắn hoạt động khoa học công nghệ với thực tiễn, tạo hiệu quả thiết thực khi áp dụng các kết quả nghiên cứu, các tiến bộ khoa học – công nghệ vào quản lý, đào tạo, sản xuất.
- Phát triển đội ngũ:
Mục tiêu chung là xây dựng đội ngũ viên chức có đạo đức nghề nghiệp và trình độ chuyên môn cao, gắn bó với nhà trường, luôn theo kịp với những yêu cầu của thời đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của nhà trường đặt ra trong từng giai đoạn.
Mục tiêu cụ thể: đến năm 2015 có 15% giảng viên dạy đại học, cao đẳng có trình độ tiến sĩ, năm 2020 là 20-25%.
- Phát triển cơ sở vật chất:
Tăng cường xây dựng cơ sở hạ tầng đảm bảo hệ thống các phòng học đa dạng, đầy đủ và đạt chuẩn. Đầu tư các trang thiết bị hiện đại, đồng bộ, đặc biệt là các phòng thí nghiệm, thực nghiệm, thư viện đáp ứng đào tạo các ngành ở bậc đại học.
- Phát triển quan hệ hợp tác:
Hợp tác toàn diện, có hiệu quả với các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước. Đẩy mạnh hợp tác quốc tế về đào tạo và chuyển giao công nghệ, đảm bảo phù hợp với luật pháp quốc tế và Việt Nam. Thực hiện gắn kết nhà trường với các cơ sở sản xuất và sử dụng lao động.
- Phát triển nguồn tài chính:
Bằng các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, hợp tác quốc tế, các hoạt động dịch vụ, các hoạt động liên doanh, liên kết, các nguồn vốn hỗ trợ phát triển, nguồn ngân sách nhà nước cấp để đảm bảo nguồn tài chính cho các hoạt động và các dự án chiến lược phát triển trường ở từng giai đoạn.