Hiệp hội nữ doanh nhân Hà Nội là tổ chức có tư cách pháp nhân, trực thuộc Sở Thương mại Hà Nội và các Sở chuyên ngành liên quan, hoạt động theo pháp luật của Nhà nước và Điều lệ hoạt động của Hiệp hội Nữ doanh nhân Hà Nội được UBND TP Hà Nội phê duyệt.  HNEW ra đời nhằm hướng tới mục tiêu Hạnh phúc, được Tôn trọng và Thành đạt của các Nữ doanh nhân, góp phần vào việc nâng cao năng lực và khả năng cạnh tranh của Nữ doanh nhân thời kỳ Hội nhập. Với phương châm hoạt động hướng tới 3C (Cá nhân, Công việc, Cộng đồng), HNEW phấn đấu trở thành Ngôi nhà chung của các Nữ doanh nhân tiên tiến và đóng góp tiếng nói chung của các nữ doanh nhân với các đơn vị, tổ chức trong & ngoài nước.

 Tiền thân của HNEW là CLB nữ doanh nghiệp Hà Nội (có hơn 13 năm hoạt động) và Mạng lưới nữ doanh nhân Hà Nội (có hơn 2 năm hoạt động) với tổng số gần 200 hội viên và trên 700 thành viên của 10/14 CLB cấp quận huyện. Kể từ khi thành lập (4/3/2006), Mạng lưới Nữ doanh nhân Hà Nội đã có những hoạt động cụ thể, tích cực tạo được niềm tin và sự đánh giá cao của các thành viên cũng như các đơn vị quản lý. Mạng lưới đã cùng Hội doanh nghiệp trẻ Hà Nội vận động thành công nguồn hỗ trợ DANIDA (Đan Mạch) cho việc nâng cao năng lực quản lý và phát triển mạng lưới với tổng ngân quỹ là 2,4 tỷ trong giai đoạn 2006-2008. Hàng chục khoá đào tạo, các chương trình giao lưu học hỏi, xúc tiến thương mại, 3 mô hình CLB văn hóa Công nhân & 4 bệnh xá đã được xây dựng trong các các đơn vị có đông nữ lao động… Tất cả đã thể hiện sự nỗ lực không ngừng và đóng góp hiệu quả của Mạng lưới không chỉ với chính tổ chức mà với cả xã hội. Các thành viên đại diện cho mạng lưới đã được mời tham gia Hội nghị APEC 2006 và được quyền tham giao trao đổi, góp ý cho các dự thảo quốc tế quan trọng cũng như thảo luận về các cơ hội đầu tư, xúc tiến thương mại.  CLB Nữ Doanh nghiệp Hà Nội (05/12/1994) kể từ khi ra đời đã trở thành đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp cho giới nữ tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh, xúc tiến và hỗ trợ phát triển, và là cầu nối giúp các doanh nghiệp tìm hiểu pháp luật cũng như phản ánh những kiến nghị của chị em với Chính phủ trong việc đưa ra các  đường lối chính sách. Sau hơn 10 năm hoạt động, CLB đã có những hoạt động giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm với các tổ chức doanh nhân nữ trong và ngoài nước (, Nauy, Nhật Bản...). Hơn 95% thành viên CLB đã hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế, mở rộng sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm cho hàng nghìn lao động.  Tuy hai đơn vị ra đời tại thời điểm khác nhau với điều lệ hoạt động khác nhau, nhưng đã gặp nhau ở mục tiêu chung.

Có thể khẳng định, trong công cuộc đổi mới và phát triển kinh tế Thủ đô thời gian qua, chị em doanh nhân Hà Thành đã có những đóng góp đáng kể vào sự tăng trưởng và ổn định của kinh tế- xã hội địa phương. Cụ thể, 100% các doanh nghiệp là hội viên của HNEW luôn gương mẫu thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước, hàng năm đóng góp cho ngân sách địa phương và xã hội hàng trăm tỷ đồng thông qua chính sách thuế; tạo việc làm cho khoảng 40.000 lao động trực tiếp và gián tiếp. Đặc biệt nhiều doanh nhân nữ đã nêu cao tính nhân văn cao cả khi tiếp nhận vào tạo việc làm cho nhiều lao động khuyết tật, lao động sau cai nghiện về làm việc tại DN của mình, giúp người lao động có cơ hội vươn lên trong cuộc sống. Đồng thời các chị cũng san sẻ với xã hội giảm bớt gánh nặng bằng những hoạt động quyên góp từ thiện như ủng hộ đồng bào bị thiên tai, nạn nhân chất độc da cam, những cảnh đời cần sự giúp đỡ ở mọi miền của đất nước… với số tiền và hiện vật lên tới hàng tỷ đồng/ năm. Tại các DN do nữ doanh nhân làm chủ, đời sống- việc làm của người lao động dường như luôn được quan tâm, chăm sóc nhiều hơn.

Các nữ doanh nhân HNEW ý thức rất rõ trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, doanh nhân không nên hoạt động độc lập mà phải liên kết với nhau để tạo thành sức mạnh cộng đồng doanh nhân. Do đó, việc đứng trong một tổ chức xã hội nghề nghiệp như Hiêp hội nữ doanh nhân Hà Nội là điều cần thiết. Bởi ngoài việc chia sẻ kinh nghiệp, giao lưu học tập, chị em nữ doanh nhân còn được tổ chức của mình trợ giúp, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho doanh nghiệp. Đồng thời , việc gắn kết và chia sẻ một hệ giá trị chung về văn hoá doanh nhân và thực hiện sức mạnh đoàn kết trong tổ chức chắc chắn sẽ cải thiện vị trí của các Nữ doanh nhân trong cộng đồng doanh nhân Việt nam cũng như trong cộng đồng doanh nhân thế giới. 

 Tự tin với truyền thống của người phụ nữ Hà thành: Thanh lịch- Đảm đang, chị em nữ doanh nhân Hà Nội đang dần khẳng định vị thế năng động của mình trong quá trình hội nhập quốc tế và tạo bản sắc văn hoá riêng cho cộng đồng nữ doanh nhân Hà thành hôm nay.