Được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ đầu năm 1995, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (YEV) là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất hệ thống dây dẫn điện dùng cho xe hơi. Đến nay, YEV đã thu hút khoảng 7.000 công nhân lao động đang làm việc tại nhà máy ở Dĩ An và một phân xưởng ở Mỹ Phước (Bến Cát). 80% lao động hiện đang làm việc cho YEV là công nhân nữ.

Từ ngày thành lập đến nay, công ty luôn quan tâm đến các hoạt động công đoàn, xem đây là bộ phận quan trọng, là cầu nối tạo mối quan hệ hài hòa về quyền lợi giữa người sử dụng lao động và người lao động để ổn định và sản xuất kinh doanh. Ông Dương Minh Quí, Phó Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, một trong những vấn đề được công đoàn công ty quan tâm trong quá trình hoạt động là công tác tuyên truyền Bộ luật Lao động cho công nhân lao động. Hoạt động này được tổ chức thường xuyên nhằm giúp họ nắm vững về Bộ luật Lao động, từ đó có nhận thức đầy đủ về quyền lợi của người lao động. Về phía công ty luôn nghiêm chỉnh chấp hành những quy định về pháp luật lao động. Nếu không tăng ca công nhân chỉ làm 8 tiếng mỗi ngày, trong đó có 30 phút được nghỉ giữa ca. Ngoài những ngày nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động, Công ty YEV còn cho công nhân được nghỉ thêm từ 1 đến 3 ngày. Nếu trong những ngày nghỉ theo quy định và những ngày nghỉ của công ty mà công nhân muốn đi làm thì được hưởng 200% lương. Công đoàn công ty đã đề xuất công ty có những hình thức động viên nhằm khuyến khích công nhân lao động hiệu quả. Hiện công ty đang trợ cấp nhà ở cho mỗi công nhân 50 ngàn đồng/tháng, trợ cấp chuyên cần (không nghỉ ngày nào trong tháng) 110 ngàn đồng/tháng.

Điều đáng ghi nhận là công đoàn Công ty YEV luôn quan tâm chăm lo đến đời sống và những chế độ đối với người lao động. Hiện lương bình quân của mỗi công nhân khoảng 1.500.000 đồng/tháng. Chị Nguyễn Thị Hằng, công nhân bộ phận ATO làm việc 4 năm tại công ty cho biết: “Ở đây chúng tôi được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ, ngoài ra công ty còn mua bảo hiểm tai nạn rủi ro cho tất cả công nhân. Lương của tôi khoảng 1,5 triệu đồng/ tháng, nếu tăng ca thì hơn 2 triệu đồng/ tháng”.

Hàng năm được sự hỗ trợ của Ban giám đốc công ty, công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động văn thể mỹ, tạo điều kiện cho công nhân nghỉ ngơi, thư giãn sau giờ làm việc. Các hoạt động thể thao như bóng đá, bóng chuyền, văn hóa văn nghệ luôn được đông đảo công nhân lao động hưởng ứng nhiệt tình.