"Trường Cao đẳng Kinh tế Công Nghệ là môi trường sáng tạo và đổi mới, mang đến cho sinh viên sự trưởng thành về nhân cách và năng lực để có thể vượt qua mọi thách thức, đối đầu với mọi thay đổi, đi đến thành công, góp phần làm phồn vinh đất nước và thúc đẩy tiến trình của nền kinh tế tri thức."
Sự cần thiết cho việc thành lập Trường Cao đẳng Kinh tế Công Nghệ
Theo dữ liệu của Hội tin học thành phố HCM, hiện nay mỗi năm các cơ sở đào tạo CNTT trên cả nước đào tạo được 10,000 sinh viên với tốc độ tăng trưởng khoảng 10%. Trong khi đó, nhu cầu nhân lực trong ngành CNTT là 30,000, tăng 30% mỗi năm. Chúng ta có thể thấy sự chênh lệch nghiêm trọng trong cung và cầu về nguồn nhân lực mới chỉ tính đến số lượng, chưa kể đến chất lượng đào tạo cũng đang là một vấn đề nghiêm trọng trong bài toán nhân lực của Việt nam trong thời kỳ hội nhập.
Rất nhiều công ty CNTT Việt nam không thể tăng trưởng hoặc tăng trưởng không được như mong muốn do không có đủ nguồn nhân lực.
Nhu cầu nhân sự của Tập đoàn SARA VIỆT NAM cũng đang tăng lên rất nhanh chóng trong vòng 4 năm qua. Dự kiến từ nay đến năm 2008, SARA VIỆT NAM sẽ tuyển thêm chuyên gia CNTT. Đặc biệt trong bối cảnh hội nhập kinh tế và chủ trương toàn cầu hóa vươn ra các thị trường nước ngoài của SARA VIỆT NAM, nhu cầu nhân lực không chỉ thể hiện ở số lượng mà còn ở chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế.
Cơ sở pháp lý cho việc thành lập Trường Cao đẳng Kinh tế Công Nghệ
- Nghị quyết số 05/2005/NQ-CP ngày 18/4/2005 của Chính phủ về đẩy mạnh xã hội hóa các hoạt động giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao
- Quy chế về tổ chức và hoạt động của các truờng Đại học Tư thục (QĐ 14/2005/QĐ-TTg ngày 17/1/2005)
- Luật Giáo dục 2005 (14/6/2005)
- Nghị quyết 14/2005/NQ-CP của chính phủ ngày 2/11/2005 về đổi mới cơ bản và toàn diện Giáo dục đại học Việt Nam.
- Chỉ thị 58-CT/TW ngày 17/10/2000 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh ứng dụng và phát triển công nghệ thông tin phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá
- Quyết định số 331/QĐ-TTg ngày 6/4/2004 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phát triển nguồn nhân lực về CNTT từ nay đến năm 2010
|
