Năm 2004, thực hiện chỉ đạo về việc sắp xếp lại cơ cấu doanh nghiệp nhà nước của Chính phủ, Công ty 504 tiến hành cổ phần hóa và chính thức đi vào hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần từ tháng 5/2005.

Trong những ngày đầu sản xuất kinh doanh theo mô hình mới, cơ chế mới, Công ty đã gặp rất nhiều khó khăn, thách thức. Tuy nhiên, với sự quyết tâm cao độ, với tinh thần vượt khó vươn lên, phát huy tinh thần làm chủ, toàn thể CB.CNLĐ Công ty đã sát cánh cùng nhau từng bước khắc phục khó khăn. Công ty đã bắt tay vào xây dựng và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý giỏi về chuyên môn, giàu về kinh nghiệm và một lực lượng lao động kỹ thuật có tay nghề; đầu tư có chọn lọc vào những công trình trọng điểm; chú trọng đầu tư các trang thiết bị, máy móc tiên tiến trong xây dựng, tạo điều kiện thuận lợi cho tiến độ thi công cũng như chất lượng công trình nhằm đáp ứng được những yêu cầu kỹ thuật cao của ngành xây dựng...

Với những điều chỉnh ấy, Công ty cổ phần 504 đã bắt đầu kinh doanh có lãi, lấy lại được vị thế và khẳng định uy tín của mình trong ngành xây dựng. Hàng loạt dự án, công trình có giá trị hàng trăm tỷ đồng được Công ty thực hiện thành công có chất lượng cao, được chủ đầu tư đánh giá cao. Để phát huy tinh thần làm chủ của mình, mỗi CB.CNLĐ đều được khuyến khích đưa ra những ý kiến cơ sở xây dựng, hoặc những cải tiến kỹ thuật trong quá trình lao động để cùng nhau phát triển. Chính những yếu tố này, đã giúp CB.CNLĐ Công ty an tâm tư tưởng để công tác, lao động, cống hiến hết mình vì sự phát triển chung của Công ty cổ phần 504.

Trong chiến lược kinh doanh, để nâng cao sức cạnh tranh, nhanh chóng nâng cao năng lực tài chính, HĐQT Công ty có chủ trương mở rộng ngành nghề kinh doanh các lĩnh vực, xây dựng hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001 – 2000 kết hợp với hệ thống kiểm soát nội bộ trong toàn Công ty và phấn đấu, giữ vững là đơn vị mạnh trong ngành giao thông.